Podwyżki 2022 - Porozumienie
W dniu 11.05.2022r zawarte zostało porozumienie dotyczące tegorocznych wzrostów wynagrodzeń pracowników GIOŚ pomiędzy Dyrekcją a Związkiem zawodowym. Z treścią samego porozumienia można się zapoznać u przedstawiciela organizacji związkowej w swoim regionie.
Główne ustalenia porozumienia:
- wzrost wynagrodzeń obowiązuje od 1 stycznia 2022r
- w ramach kompromisu ustalone zostały konkretne granice kwotowe, w których każdy pracownik powinien się znaleźć
- do dnia 15 czerwca 2022r zostanie wypłacone pracownikom wyrównanie
- podwyżką mają zostać objęci wszyscy pracownicy z wyłączeniem tych, którzy zostali zwolnieni z przyczyn dyscyplinarnych
- Pracodawca zobowiązał się do rozliczenia z kwot przeznaczonych na podwyżki
- wzrost wynagrodzeń obowiązuje od 1 stycznia 2022r
- w ramach kompromisu ustalone zostały konkretne granice kwotowe, w których każdy pracownik powinien się znaleźć
- do dnia 15 czerwca 2022r zostanie wypłacone pracownikom wyrównanie
- podwyżką mają zostać objęci wszyscy pracownicy z wyłączeniem tych, którzy zostali zwolnieni z przyczyn dyscyplinarnych
- Pracodawca zobowiązał się do rozliczenia z kwot przeznaczonych na podwyżki